介護報酬が変える介護業界
当サイトは、介護報酬と介護業界の関係について紹介しています。介護報酬について知り、介護業界の今後の動向をみていきましょう。当サイトの目的は、介護業界の現状と課題について紹介し、介護業界について理解を深めてもらうことです。また介護報酬と給料の関係性についても紹介します。そして介護業界への転職方法もあわせて紹介していきます。
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介護業界の現状と課題
高齢者の増加にともない要介護者が増えるなかで、介護報酬が見直されています。ここでは、介護業界の課題について考えていきます。介護サービスの対価である介護報酬は、質の高い介護サービスを維持していくためにかかせません。介護業界は人材不足であり、給料が低いという課題があります。また、このような現状から入職者が少なく採用が困難であるという問題もあります。介護現場の声と、給料が低くなる仕組みを詳しく紹介していきます。
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介護報酬と給料の関係性
介護業界で課題となっている介護報酬と、職員の給料についてみていきます。介護サービスの対価である介護報酬が、介護職員の給料に直接関係しています。介護職員の給料が低い原因は、介護報酬から給料が決定されているからです。介護報酬改定が、介護現場にそった改定であれば、職員の給料アップに直結します。今回は、2018年に改定される介護報酬についてポイントをまとめました。納得のいく給料をもらえれば、介護業界への転職も前向きに考えられるようになるでしょう。
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転職に向けて
失敗しない転職をするための方法を紹介します。介護報酬改定により、介護職員の待遇改善が期待されるなか、介護業界へ関心を寄せる人も多いはずです。介護業界への転職が失敗に終わらないように、転職エージェントを上手く活用してみましょう。ここでは求人情報が充実している「きらケア」、拠点の多さが特徴の「スマイルSUPPORT介護」、対応が素早い「メドフィット」を紹介します。失敗しない転職をするためにも、転職エージェントの特徴を理解しましょう。
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